PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE (QWL) dan SELF EFFICACY TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL dan ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)

Detail Cantuman Kembali

XML

PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE (QWL) dan SELF EFFICACY TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL dan ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)

Pernyataan Tanggungjawab

IKA RUHANA

Pengarang

IKA RUHANA - Personal Name

Edisi

No. Panggil

DIS-2015/RUH/p

Subyek

ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR

Klasifikasi

NONE

Judul Seri

GMD

Text

Bahasa

Indonesia

Penerbit

Tahun Terbit

2019

Tempat Terbit

Info Detil Spesifik

Lampiran Berkas

LOADING LIST...

Ketersediaan

LOADING LIST...

APA Citation

IKA RUHANA. (2019).PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE (QWL) dan SELF EFFICACY TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL dan ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd